Head of Customer Experience (H/F)
Description
Qui sommes nous?
Chez Clementine.fr, on a une conviction : l'expertise comptable doit faire sa rĂ©volution digitale. đ
Rejoignez-nous pour vivre une aventure innovante au sein dâun cabinet dâexpertise comptable jeune, dynamique et rĂ©solument tournĂ© vers lâavenir. Avec des hubs Ă Laxou, Paris et Marseille, nous dĂ©veloppons notre prĂ©sence partout en France pour proposer une vision moderne et facilitĂ©e de l'expertise comptable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre intĂ©gration au sein du groupe TeamSystem (leader europĂ©en des solutions digitales pour les entreprises et acteur majeur de la facturation Ă©lectronique), marque une Ă©tape clĂ© de notre dĂ©veloppement. On allie dĂ©sormais lâagilitĂ© dâun cabinet Ă taille humaine Ă la puissance technologique et Ă lâexpertise dâun groupe international de rĂ©fĂ©rence. đ
Notre Culture :
Entreprenariat : Ici, on bouscule les codes. On teste, on échoue parfois, mais on progresse toujours.
Innovation : On prÎne une organisation horizontale. Communication directe, flexibilité totale et droit à l'initiative. Ton avis a de l'impact.
Inclusion : On ne te lùche pas dans la nature. Nos équipes RH et nos mentors t'accompagnent de ton onboarding jusqu'à ton évolution de carriÚre.
Nos avantages :
đ TĂ©lĂ©travail : jusqu'Ă 2 jours par semaine (post-onboarding) pour une meilleure balance vie pro/perso.
đ„ Lunch : Tickets resto pour tes pauses gourmandes ! (8âŹ)
đ Prime : Prime de participation pour cĂ©lĂ©brer nos succĂšs communs.
Et bien dâautresâŠ
âïžUn Welcome Pack complet t'attend dĂšs ton premier jour pour un onboarding 100% rĂ©ussi !
âïžUn cadre de travail flexible.
âïžDes bureaux centraux Ă Laxou, accessible facilement avec un parking.
Chez Clementine, on recrute des talents, bien sĂ»r, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. đ€
PrĂȘt(e) Ă pimper ta carriĂšre ?
đ DĂ©couvre notre univers : https://www.clementine.fr/
Les avantages :
-Â Formation
-Â Tickets restaurants
-Â Prime de participation
Missions
Vos principales missions seront les suivantes :
1. Pilotage transverse de la relation client
Coordination des services : Assurer la coordination du parcours client entre les équipes commerciales, customer success, facturation, production comptable, juristes et gestionnaires de paie.
Garantie de la qualité : Vérifier que tous les processus (réponses clients, livrables, délais) respectent les standards de qualité et de rapidité définis.
Amélioration continue : Identifier les points de friction dans les parcours clients et proposer des solutions correctives et/ou préventives.
2. Transformation et optimisation des processus
Automatisation & standardisation : Piloter la mise en place dâoutils modernes (IA, workflows automatisĂ©s) pour optimiser les processus clients et internes.
Benchmark technologique : Veiller aux évolutions des outils LegalTech/FinTech et proposer des intégrations pertinentes.
Formation et montĂ©e en compĂ©tence : Former les opĂ©rateurs aux nouveaux outils et processus, en lien avec le plan de dĂ©veloppement des compĂ©tences de lâentreprise/ du groupe et de la stratĂ©gie RH et juridique.
3. Alignement stratégique
CohĂ©rence globale : Sâassurer que les actions des services sont alignĂ©es avec la politique gĂ©nĂ©rale de lâentreprise, les outils technologiques et la stratĂ©gie RH.
Reporting & analyse : Produire des tableaux de bord pour mesurer la performance des processus et lâimpact des transformations.
4. Innovation et créativité
Orientation solution : Proposer des approches innovantes pour rĂ©soudre les problĂšmes clients ou internes, en sâappuyant sur des mĂ©thodologies agiles.
Veille sectorielle : Anticiper les besoins clients et les tendances du marché (comptabilité, droit, paie) pour adapter les services.
Profile
Votre profil :
Expérience significative dans le parcours client en lien avec la coordination des services
Responsable dâune Ă©quipe dans une autre structure
Bonne expression / compréhension en langue anglaise est un plus (environnement international, cela facilitera vos échanges avec d'autres collÚgues internationaux)
âĄïž Tout cela, c'est pour le profil "idĂ©al" mais nous ne cherchons pas un "mouton Ă cinq pattes", plutĂŽt un talent prĂȘt Ă sâengager pleinement. Une personne qui aime performer en Ă©quipe, prendre des initiatives et faire avancer les projets avec impact. Si vous avez un profil capable de fĂ©dĂ©rer, de mettre en place des process efficaces par la crĂ©ation d'une dynamique collective, envoyez-nous votre candidature !
Rémunération :
Fourchette de rémunération : 50 à 60k⏠brut
Avantages :
Titres restaurant
Prime de participation
RTT
